CRM 운영
고객 정보와 계약 상태를 맞추고, 담당자 인계·갱신 일정·후속 요청을 연결해 영업 이후에도 업무 맥락을 이어갑니다.
CRM, 계약 검토, 지출결의, HR 온보딩·오프보딩을 조직의 업무 흐름으로 연결합니다.팀이 지식과 도구, 운영 기준을 구성하고, 노바폴드는 실행 범위와 승인·인계 과정을 함께 점검합니다.
조직의 처리 기준과 도구에 맞춰 연결할 수 있는 업무들입니다.회사마다 다른 처리 기준과 부서 간 인계를 살펴보고, 필요한 워크플로우를 구체화합니다.
엑셀·문서·메일과 CRM·회계·인사 시스템에 나뉜 정보를 연결합니다.이미 갖춘 디지털 환경은 활용하고, 수기 처리와 끊긴 인계 구간을 정비해 Agentic OS 위에서 업무를 실행할 수 있게 만듭니다.
고객·직원·계약·요청의 기준 정보를 맞춰, 부서가 바뀔 때마다 같은 내용을 다시 입력하는 일을 줄입니다.
한 시스템의 처리 결과가 다음 시스템의 업무로 이어지도록, 접수 경로와 전달 항목·완료 조건을 정합니다.
업무담당 에이전트와 오너를 지정하고, 자료 접근·실행 범위·승인 조건·처리 이력을 함께 구성합니다.
입사 정보에 맞춰 에이전트가 인사·IT·총무의 준비 계획을 세우고, 승인된 업무를 실행합니다.지연 원인을 확인해 다음 대응을 선택하고, 처리 경험을 다음 입사 준비에 반영하는 예시입니다.
입사일·직무·소속과 준비할 사항을 인사 시스템에 등록합니다.
직무별 기준을 바탕으로 계정·장비·문서·교육의 준비 항목과 담당자·기한을 정리합니다.
인사·IT·총무 담당자가 자신의 담당 범위에서 접근 권한과 장비·준비 계획을 확인합니다.
연결한 도구에서 승인된 작업을 실행합니다. 장비 전달 등 사람이 할 일은 담당자에게 배정합니다.
시스템 처리 결과와 담당자의 완료 응답을 모아 미완료 항목의 원인을 확인합니다. 재요청·일정 조정 등 다음 행동을 선택하고, 접근 권한이나 비용 기준의 변경은 담당자에게 확인합니다.
현재 업무와 사용하는 도구를 살펴보고, 필요한 DX 정비와 첫 워크플로우의 범위를 함께 정합니다.
팀이 사내 자료와 업무 시스템을 연결합니다. 노바폴드는 필요한 DX 기반과 부서 간 승인·
온보딩·