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AGENTIC 백오피스

다양한 업무를,사람과 AI 에이전트가 함께 수행하도록다양한 업무를,사람과 에이전트가 함께

CRM, 계약 검토, 지출결의, HR 온보딩⁠·오프보딩을 조직의 업무 흐름으로 연결합니다.팀이 지식과 도구, 운영 기준을 구성하고, 노바폴드는 실행 범위와 승인⁠·인계 과정을 함께 점검합니다.

다양한 업무를 AI 기반으로 전환합니다. 사람이 방향과 판단을 맡고, 업무 에이전트가 조직 지식과 운영규칙을 활용해 여러 업무를 수행합니다. Agentic WorkflowEveryday work, reimagined with people and AI.EVERYDAY WORKWORK, REIMAGINEDCRM operationsContract reviewExpense requestsHR onboardingHR offboardingHUMANAgent ownerDirection · JudgmentAIWork agentPlan · Execute · AdaptLess routine workPreparation & follow-upConnected workAcross tools & teamsKnowledge that staysReusable work experienceBUILT ON YOURORGANIZATIONOrganizational knowledgeDocuments · Context · ExperienceOperating rulesRoles · Permissions · StandardsReview experience.Refine knowledge & ways of working.
사람과 AI 에이전트가 조직의 지식·운영규칙을 바탕으로 CRM·계약·지출·HR 등 다양한 업무를 수행합니다. 오너는 방향과 판단을 맡고, 실행 경험을 검토해 업무 지식과 방식을 개선합니다. Agentic WorkflowPeople · AI · everyday workCRMoperationsContractreviewExpenserequestsHRonboardingHRoffboardingAIWork agentPlan · Execute · AdaptAgent ownerDirectionJudgmentReview & refineKnowledge & practiceOrganizationalknowledgeOperatingrulesWORK, REIMAGINEDLess routine workPreparation & follow-upConnected workAcross tools & teamsKnowledge that staysReusable work experience
BACKOFFICE WORKFLOWS

이런 백오피스 업무를 함께 연결할 수 있습니다.연결할 수 있는 백오피스 업무

조직의 처리 기준과 도구에 맞춰 연결할 수 있는 업무들입니다.회사마다 다른 처리 기준과 부서 간 인계를 살펴보고, 필요한 워크플로우를 구체화합니다.

CRM 운영

고객 정보와 계약 상태를 맞추고, 담당자 인계⁠·갱신 일정⁠·후속 요청을 연결해 영업 이후에도 업무 맥락을 이어갑니다.

계약서 검토

표준 조항과 변경 내용을 비교하고 검토할 쟁점을 정리합니다. 담당자의 판단에서 승인⁠·서명 요청⁠·갱신 일정 관리까지 연결합니다.

지출결의서

지출 내역과 증빙을 모아 결의서를 준비하고, 예산⁠·비용 기준에 따른 결재와 회계 시스템 전달을 이어갑니다.

HR 온보딩

입사 정보에 맞춰 계정⁠·장비⁠·필수 문서⁠·교육 일정을 준비하고, 인사⁠·IT⁠·총무 담당자의 할 일과 진행 상태를 함께 관리합니다.

HR 오프보딩

퇴사 일정에 맞춰 인수인계⁠·자산 반납⁠·계정과 접근 권한 회수를 연결하고, 담당자별 완료 여부를 확인합니다.

DX FOUNDATION

에이전트가 일할 수 있도록, 업무의 DX 기반부터 정리합니다.에이전트가 일할 DX 기반

엑셀⁠·문서⁠·메일과 CRM⁠·회계⁠·인사 시스템에 나뉜 정보를 연결합니다.이미 갖춘 디지털 환경은 활용하고, 수기 처리와 끊긴 인계 구간을 정비해 Agentic OS 위에서 업무를 실행할 수 있게 만듭니다.

흩어진 업무 데이터를 연결업무 데이터 연결

고객⁠·직원⁠·계약⁠·요청의 기준 정보를 맞춰, 부서가 바뀔 때마다 같은 내용을 다시 입력하는 일을 줄입니다.

도구 사이의 인계를 설계

한 시스템의 처리 결과가 다음 시스템의 업무로 이어지도록, 접수 경로와 전달 항목⁠·완료 조건을 정합니다.

역할과 권한을 공통 기준으로역할·권한 기준 정리

업무담당 에이전트와 오너를 지정하고, 자료 접근⁠·실행 범위⁠·승인 조건⁠·처리 이력을 함께 구성합니다.

공통 업무 환경, Agentic OS 살펴보기
ONE WORKFLOW / HR ONBOARDING

입사자 한 명의 준비를, 여러 부서의 실행으로 연결합니다.한 명의 입사 준비,여러 부서가 함께 실행

입사 정보에 맞춰 에이전트가 인사⁠·IT⁠·총무의 준비 계획을 세우고, 승인된 업무를 실행합니다.지연 원인을 확인해 다음 대응을 선택하고, 처리 경험을 다음 입사 준비에 반영하는 예시입니다.

인사 · IT · 총무가 함께 준비하는 입사 과정

인사 · IT · 총무가 함께 준비하는 입사 과정입사 정보 등록 → 준비 계획 → 범위 승인 → 준비 실행 → 상태 확인·보완. 계정·장비·교육의 승인 담당은 회사별로 설정합니다. 에이전트가 지연 원인을 확인해 다음 대응을 선택하고, 처리 경험은 담당자와 검토해 다음 입사 준비에 반영합니다.승인준비 계획 보완01인사 담당자입사 정보 등록입사일·직무·소속과준비할 사항을 등록합니다.02에이전트준비 계획계정·장비·교육의담당자와 기한을 정합니다.03 / 담당자범위 승인04에이전트준비 실행도구에서 실행하거나담당자에게 배정합니다.05에이전트상태 확인·보완지연 원인을 확인하고다음 준비를 조정합니다.
  1. 01인사 담당자

    입사 정보 등록

    입사일⁠·직무⁠·소속과 준비할 사항을 인사 시스템에 등록합니다.

  2. 02에이전트

    준비 계획

    직무별 기준을 바탕으로 계정⁠·장비⁠·문서⁠·교육의 준비 항목과 담당자⁠·기한을 정리합니다.

  3. 03담당자

    범위 승인

    인사⁠·IT⁠·총무 담당자가 자신의 담당 범위에서 접근 권한과 장비⁠·준비 계획을 확인합니다.

  4. 04에이전트

    준비 실행

    연결한 도구에서 승인된 작업을 실행합니다. 장비 전달 등 사람이 할 일은 담당자에게 배정합니다.

  5. 05에이전트

    상태 확인·보완

    시스템 처리 결과와 담당자의 완료 응답을 모아 미완료 항목의 원인을 확인합니다. 재요청⁠·일정 조정 등 다음 행동을 선택하고, 접근 권한이나 비용 기준의 변경은 담당자에게 확인합니다.

판단과 실행의 범위계정·장비·교육의 승인 담당은 회사별로 설정합니다. 에이전트가 지연 원인을 확인해 다음 대응을 선택하고, 처리 경험은 담당자와 검토해 다음 입사 준비에 반영합니다.
AGENTIC BACKOFFICE

우리 회사의 업무,무엇부터 연결할까요?

현재 업무와 사용하는 도구를 살펴보고, 필요한 DX 정비와 첫 워크플로우의 범위를 함께 정합니다.

코칭형

팀이 사내 자료와 업무 시스템을 연결합니다. 노바폴드는 필요한 DX 기반과 부서 간 승인·인계를 함께 점검합니다.

PoC형

온보딩·지출결의·계약 검토 중 업무 하나를 정합니다. 실제 사내 자료와 시스템 권한에서 승인·처리·인계를 함께 검증합니다.